Skip to content
Insights / Leistungskonfiguration

Konfiguration von Leistungen

Die Suche nach
dem heiligen Grahl

Schwarze Dame auf einem hölzernen Schachbrett neben einer umgefallenen weißen Figur.

Die gute Nachricht vorweg: Bei der Gestaltung von Leistungen kann eine Organisation aus einer Vielzahl von Komponenten wählen und daraus ein, wenige oder viele Leistungsbündel schnüren.

Die schlechte Nachricht: siehe oben.

Auch wenn sich für einzelne Kunden maßgeschneiderte Angebote in manchen Branchen etablieren (z.B. Sportschuh-Konfiguratoren oder Sondermaschinen), stehen die meisten Unternehmen weiterhin vor einem komplexen Set an Entscheidungen, wenn sie ihr Leistungsangebot entwickeln oder überarbeiten: Aus der Vielzahl von Komponenten jene Kombination(en) zu wählen, die den höchsten Nutzen für die adressierten Kundensegmente liefern. Dass sich die meisten Kunden das für sie perfekte Produkt zum niedrigsten Preis wünschen, macht die Aufgabe nicht einfacher.

Um sich dieser Herausforderung aus der Perspektive potenzieller Kunden zu nähern, greifen viele Unternehmen auf Marktforschung zurück. Leider aber zu oft auf Befragungstechniken mit begrenztem Informationsgewinn:

  • Kunden zu befragen, welche Leistungskomponenten wichtig sind, motiviert dazu, viele als sehr wichtig zu benennen. Wir sprechen dann von der sogenannten „Anspruchsinflation“.

  • Auch Methoden, die das bewusst vermeiden (z.B. Ranking von Komponenten oder Fixsummenskalen), sind von der Fragestellung her wenig geeignet, die relative Wichtigkeit einzelner Leistungskomponenten in valider Form in Erfahrung zu bringen. Zum Beispiel macht die Frage „Ist dir Preis wichtiger oder Lieferzeit?“ ohne konkreten Bezug keinen Sinn: Geringe Preisunterschiede zwischen zwei Angeboten reduzieren automatisch die Preisbedeutung, während bei Lieferzeiten von zwei versus zehn Wochen diese Komponente logischerweise an Bedeutung gewinnt.

Eine schon lang etablierte, aber überraschend selten genutzte Befragungstechnik, die diese Problematik vermeidet, ist die Conjoint-Analyse. Wie der Name sagt, bewerten Befragte verschiedene Attribute in Kombination und nicht isoliert. Dadurch sind sie, wie bei realen Kaufentscheidungen, gezwungen Trade-Offs zwischen Angeboten zu berücksichtigen.

Beispiel

Eine typische Fragestellung ist die Auswahl zwischen den folgenden drei Urlaubspaketen für einen einwöchigen Aufenthalt auf einer griechischen Insel:

  • 5 Sterne, 200m vom Strand, 1.499,- Euro

  • 4 Sterne, direkt am Strand, 1.299,- Euro

  • 3 Sterne, 800m vom Strand, 999,- Euro

Keines dieser Pakete ist einem anderen durchgängig überlegen. Die Auswahlentscheidung basiert auf der für den Befragten relativen Wichtigkeit der drei Attribute Sterne-Rating, Distanz zum Strand und Preis. Deren Wichtigkeit ist eine Konsequenz der gezeigten Niveaus – würden sich die Angebote preislich nur um einen Euro unterscheiden, wäre die Wichtigkeit des Attributs Preis vernachlässigbar. Bei deutlich größeren Preisunterschieden würde die Wichtigkeit zunehmen.

Auf Basis vieler Entscheidungen wie der obigen durch viele Befragte lassen sich folgende Fragestelllungen bei der Konfiguration von Leistungen beantworten:

1

Wie attraktiv sind gewisse Leistungsmerkmale und deren spezifische Ausprägungen für bestimmte Kundengruppen?

2

Welche Kombination von Ausprägungen von Leistungsmerkmalen schafft den größten Kundennutzen (für welche Kundengruppen)?

3

Welche Leistungsmerkmale und Ausprägungen muss ein Produkt daher haben?
Welche sind weniger nützlich?

4

Was ist der für diese Leistung gerechtfertigte Preis?

5

Welches Absatzpotenzial haben wir bei welchem Preis?

Lächelnder Mann mit Brille und Vollbart im Sakko blickt freundlich in die Kamera.
Von Univ. Prof. Dr. Oliver Koll 09.06.2025

Beiträge, die Sie interessieren könnten

Alle Beiträge
Dreidimensionaler Schriftzug Employer Branding als Würfel gestaltet mit kleinen roten Silhouetten.
05.09.2026

Die Arbeitgebermarke zeigt ihr Gesicht im Alltag

Nahaufnahme eines Autoreifens auf einer sonnenbeschienenen Asphaltstraße bei Sonnenuntergang.
04.09.2026

SWARCO: Von der Unternehmensmarke zur gelebten Arbeitgebermarke

Modernes Explorer Hotel mit Holzfassade und grünen Akzenten vor einer bewaldeten Bergkulisse.
10.08.2026

Marke als Führungsinstrument – Das Erfolgsmodell der Explorer Hotels

Farbenfroher Pixel-Art-Schriftzug BRAND OVER? vor einer klassischen Retro-Videospiel-Landschaft.
12.06.2026

Brand Over?

Ein Geschäftsmann zeigt auf ein Tablet mit Daten und Diagrammen am Tisch.
06.05.2026

IMARK Insight Viewer

Eine Hand hält ein Smartphone mit Diagrammen vor einem Laptop mit detaillierten Datenanalysen.
08.04.2026

Welche Antworten Daten liefern können

Kleine Menschen arbeiten gemeinsam an großen 3D-Buchstaben, die das Wort BRAND bilden.
24.03.2026

Hat Ihr Unternehmen eine Marke oder ist es eine Marke?

Rote Turnschuhe stehen auf Asphalt vor aufgemalten Pfeilen in verschiedene Richtungen und einem Fragezeichen.
23.01.2026

Zukunft unter Unsicherheit

Ein Yin-Yang-Symbol auf einer verrosteten und verwitterten hellen Metalloberfläche.
17.11.2025

Sollen oder können wir Strategie und Aktion voneinander trennen?

Ein junger Wanderer blickt durch ein Fernglas in eine bergige Naturlandschaft.
05.09.2025

OKRs: Strategie wirkungsvoll im Tagesgeschäft umsetzen

Venn-Diagramm zeigt die Schnittmenge von Menschen, Inhalten und Daten für Strategizing.
01.07.2025

Warum wir lieber von Strategizing sprechen und wie dadurch Inhalte, Menschen und Daten verknüpft werden

Schwarze Buchstabentafel mit weißem Hashtag STAYTRUE vor einem pinken Hintergrund.
21.04.2025

Werteorientierung in Unternehmen

Glänzender Goldbarren mit der Prägung FINE GOLD umgeben von zahlreichen Goldmünzen.
28.02.2025

Markenstärke – Messung des Messens willens?

Eine blühende violette Kapmargerite mit blauer Mitte vor schwarzem Hintergrund.
12.02.2025

Employer Branding bedeutet vor allem eines: Wertschätzung

Eine Person sitzt am Schreibtisch und arbeitet mit einem Dashboard auf dem Laptop.
31.01.2025

Einsatz knapper Ressourcen optimal durchdacht

Vier Ansichten von Kühen mit geometrischen Markierungen auf Kopf, Körper, Ohr und Horn.
26.09.2024

Vom Rind zur Marke und wieder retour

Eine grüne Birne und ein rotgelber Apfel liegen vor weißem Hintergrund.
17.07.2024

Von Äpfeln und Birnen …

Handgezeichnete Sketchnote zu Methoden der Markenidentität mit Texten und kleinen bunten Illustrationen.
10.05.2024

Verstehen durch Sehen

Mehrere Hände liegen aufeinander als Symbol für Teamarbeit und Zusammenhalt.
26.04.2024

Qualität in der quantitativen Marktforschung

Eine Hand kontrolliert die Qualität eines farbigen CMYK-Druckbogens mit einem Fadenzähler.
24.04.2024

Qualität in der qualitativen Marktforschung

Zwei Männer in Anzügen stehen vor einem Bildschirm mit dem Wedl Food Report 2024.
29.02.2024

So isst Österreich – Wedl Food Report 2024

Ein Mosaik aus zahlreichen kleinen Bildschirmen zeigt die Gesichter diverser Menschen.
22.12.2023

Repräsentativität = Qualität?

Instrumententafel eines Flugzeugcockpits mit vier zentralen Schubhebeln und analogen Instrumenten.
07.12.2023

Marketing Dashboards: Dos and Don’ts

Modernes Explorer Hotel aus Holz vor verschneiter Bergkulisse unter blauem Himmel.
04.12.2023

Employer Branding: Case Study Explorer Hotels

Zufriedenheitsskala mit drei Smileys und einem Zeiger, der auf das glückliche Gesicht zeigt.
18.10.2023

NPS® Radar: Was der Net Promoter Score wirklich über Ihre Kunden verrät

Eine leuchtende Glühbirne schwingt wie ein Pendel über dem Schriftzug Conjoint Analyse.
28.09.2023

Conjoint-Analyse: Was Kunden wirklich wichtig ist – und was sie dafür zu zahlen bereit sind

Freiluftbett auf einer Holzterrasse mit Panoramablick auf einen See und sonnige Berge.
14.09.2023

Hotellerie: Über 12 Jahre faktenbasierte Strategieentwicklung

Wissenschaftlicher Artikel aus dem Journal of Business Research zum Thema Markenstärke.
25.07.2023

One pie, many recipes: alternative paths to high brand strength

Vier goldene Sterne auf einer dunklen Hotel-Klassifizierungsplakette aus Metall.
17.05.2023

Marken-Monitoring Hotellerie: Was starke Hotelmarken von anderen unterscheidet

Bunt dekoriertes Kunstobjekt mit Zimtstange, Kussmund, goldenen Kugeln und Edelsteinen auf weißem Hintergrund.
20.03.2023

Multi-Sensory Sculpting®

Eine Hand zeichnet eine Glühbirne aus bunten Marketing-Begriffen auf weißem Papier.
08.03.2023

Market Intelligence in österreichischen Unternehmen

Verschiedene Eissorten am Stiel und in Waffeln liegen nebeneinander auf blauen Holzbrettern.
09.01.2023

Wofür steht Ihre Marke wirklich? Einblicke in die Welt der Markenassoziationen

Eine Hand hält eine blaue Debitkarte für eine kontaktlose Bezahlung.
24.11.2022

Preisprämie: Wie viel mehr ist Ihre Marke Ihren Kunden wert?

Zwei Männerhände greifen beim Armdrücken vor einer Holzwand fest ineinander.
12.10.2022

Starke Marke

Detaillierte Nahaufnahme metallischer Bauteile, Zahnräder und Ventilblöcke eines zerlegten Fahrzeuggetriebes.
24.08.2022

Markenführung in Industriegütermärkten

Viele Menschen bilden aus der Vogelperspektive die Form von Inseln auf weißem Hintergrund.
06.07.2022

Segmentierung in der Praxis: Was 50 Entscheidungsträger wirklich sagen

Zwei bunte Handabdrücke in Rot und Violett auf weißem Hintergrund.
06.04.2022

Investition in Markenkontaktpunkte – Was lohnt sich und was nicht?

Ein roter Dartpfeil steckt direkt im Bullseye einer Dartscheibe.
16.02.2022

Positionierungsentscheidung

) 10. angeordnet (10) 11. sind. (11) Total: 11 words. (Fits 5-15 requirement). Does
11.01.2022

Segmentierung: Bewertung der Segmentattraktivität

Gemischte bunte Schokoladenlinsen werden mit Pfeilen nach ihren Farben Rot, Grün und Gelb sortiert.
24.11.2021

Einführung in die Segmentierung

Wissenschaftlicher Artikel über die Stabilität von Markenassoziationen von Oliver Koll und Maria Kreuzer.
28.10.2021

Stabilität von Markenassoziationen