So gewinnen und binden Sie Ihre MitarbeiterInnen!

Was tun, damit Sie Ihre MitarbeiterInnen in Zeiten von Arbeitskräftemangel nicht fesseln müssen und der Zustrom an Interessierten nicht abreißt? Um diese wichtige Frage gezielt zu beantworten, vereinen EPOS und IMARK nun ihre jahrelange Expertise. Die gemeinsame Arbeit verbindet Themen rund um MitarbeiterInnen-Zufriedenheit und Gewinnung und Bindung neuer MitarbeiterInnen (#Employer Branding).

EPOS, gegründet von Univ.Prof.em. Dr. Wolf Böhnisch und IMARK, gegründet von Univ.Prof.em. Dr. Hans Mühlbacher,führen seit über 22 Jahren wissenschaftlich-fundierte Untersuchungen zur Zufriedenheit und zur emotionalen Bindung von MitarbeiterInnen durch.

Ein maßgeschneiderter Fragebogen mit über 2.000 validierten Items von EPOS erlaubt eine exakte Abstimmung der Messung von MitarbeiterInnen-Zufriedenheit auf die spezifische Situation des Auftraggebers. Treiber von erhöhter bzw. geringerer Zufriedenheit werden bestimmt. Die Ergebnisse werden in einem vielfach erprobten Prozess mit Führungskräften und ihren Teams bearbeitet und Maßnahmen für die Steigerung der MitarbeiterInnen-Zufriedenheit abgeleitet. Nur so verstehen und fördern MitarbeiterInnen geplante Maßnahmen und ihren Beitrag zur Steigerung ihrer Zufriedenheit. Dadurch können sie zu begeisterten BotschafterInnen der Arbeitgebermarke werden.

Die Expertise von IMARK in der Marktforschung und Strategieberatung erweitert die Möglichkeiten in der Durchführung der Befragung (Online und Paper&Pencil), deren Inhalte, Auswertung und Ergebnisdarstellung. Die

in der Markenführung bzw. im Employer Branding erfahrenen BeraterInnen unterstützen Auftraggeber in der erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der MitarbeiterInnen-Zufriedenheit bzw. zur Gestaltung und zur Umsetzung der Employer Brand.